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General 1 — La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1) · Generado con IA
12 flashcards
Test de 5 preguntas
36
temas
1
plazas
Media
dificultad
Sobre esta oposición
Oposición de la Administración General del Estado para el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social (subgrupo C1, código 1616), dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Acceso con título de Bachiller o Técnico. Sistema de oposición: un ejercicio único de dos partes (test de 70 preguntas sobre todo el temario + supuesto práctico de 15 preguntas sobre Seguridad Social), 120 minutos. Temario de 36 temas: 23 generales (Derecho constitucional y administrativo, función pública, UE) y 13 específicos del sistema de la Seguridad Social (afiliación, cotización, recaudación y prestaciones).
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Cronología / normativa
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Tabla comparativa
Conceptos comparados lado a lado.
Mnemotécnicas
Trucos para memorizar.
Flashcards
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Verdadero / Falso
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Completa las frases clave.
Preguntas cortas
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Casos prácticos
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¿Qué es el silencio administrativo?
Vale, te lo explico fácil: el silencio administrativo es lo que pasa cuando pides algo a la Administración y no te contesta en el plazo que toca. La ley decide por ella. Por norma general, si tú lo pediste, el silencio es positivo. Hay excepciones, pero quédate primero con esta idea base. ¿Te pongo un ejemplo del día a día?
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Temario
Todos los temas, cubiertos
36 temas convertidos en resúmenes, tests y simulacros
1General 1 — La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
2General 2 — Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
3General 3 — El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
4General 4 — La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
5General 5 — El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
6General 6 — El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española
7General 7 — El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado
8General 8 — La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
9General 9 — La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia.
10General 10 — Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
11General 11 — Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
12General 12 — El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.
13General 13 — Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
14General 14 — La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
15General 15 — Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
16General 16 — El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
17General 17 — Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
18General 18 — Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso administrativo.
19General 19 — El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
20General 20 — Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
21General 21 — Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
22General 22 — Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos
23General 23 — El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico
24Específico 1 — La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
25Específico 2 — Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora
26Específico 3 — Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción
27Específico 4 — La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
28Específico 5 — La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
29Específico 6 — La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
30Específico 7 — Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
31Específico 8 — Incapacidad temporal: concepto y causas. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
32Específico 9 — Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción. Prestación por parto o adopción múltiples. Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
33Específico 10 — Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
34Específico 11 — La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
35Específico 12 — Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
36Específico 13 — Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
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